मथुरा | UPPCL MEDIA | विशेष समाचार

उत्तर प्रदेश पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (UPPCL) के कोसीकलां विद्युत वितरण खंड में इन दिनों बिजली व्यवस्था से अधिक विभागीय विवाद सुर्खियों में हैं। एक तरफ संविदाकर्मी ने अधिशासी अभियंता एस.पी. सिंह पर मारपीट, गाली-गलौज और जानलेवा हमला करने के प्रयास जैसे गंभीर आरोप लगाए हैं, वहीं दूसरी ओर विभाग के कई कर्मचारियों ने सामूहिक रूप से शिकायत भेजकर अधिकारी के कार्यशैली पर सवाल उठाते हुए मानसिक उत्पीड़न, अभद्र व्यवहार और कार्यालय में भय का माहौल बनाने का आरोप लगाया है।

इन घटनाओं ने पूरे विद्युत विभाग में हलचल मचा दी है। कर्मचारियों का कहना है कि यदि समय रहते मामले का समाधान नहीं किया गया तो इसका सीधा असर बिजली व्यवस्था और उपभोक्ता सेवाओं पर पड़ सकता है।

अवकाश से लौटे कर्मचारी के साथ क्या हुआ?

शिकायत के अनुसार, संविदाकर्मी ने पूर्व में चिकित्सा अवकाश के लिए लिखित प्रार्थना पत्र दिया था, जिसे विभाग द्वारा स्वीकार भी कर लिया गया था। आरोप है कि अवकाश पूरा होने के बाद जब वह ड्यूटी पर लौटा तो अधिशासी अभियंता ने उसे बुलाकर पहले गाली-गलौज की, फिर अभद्र व्यवहार किया और उसके साथ मारपीट की।

संविदाकर्मी का यह भी आरोप है कि विवाद के दौरान उसके ऊपर धारदार हथियार से हमला करने का प्रयास किया गया। कार्यालय में मौजूद कर्मचारियों ने किसी तरह बीच-बचाव किया, जिसके बाद मामला और अधिक बढ़ गया।

घटना के बाद पीड़ित कर्मचारी ने तत्काल डायल-112 पर फोन कर पुलिस को बुलाया। आरोप है कि पुलिस के पहुंचने से पहले संबंधित अधिकारी कार्यालय से निकल गए। बाद में घायल कर्मचारी का मेडिकल परीक्षण कराया गया और पुलिस ने मामले की जांच शुरू कर दी।

अब पूरा स्टाफ भी खुलकर सामने आया

यह मामला केवल एक कर्मचारी तक सीमित नहीं रहा। इसके बाद विभाग के कई कर्मचारियों ने सामूहिक हस्ताक्षर कर अधीक्षण अभियंता को शिकायत भेजी, जिसमें आरोप लगाया गया कि अधिशासी अभियंता का व्यवहार लंबे समय से कर्मचारियों के प्रति अपमानजनक और डराने वाला है।

शिकायत में कहा गया है कि अधिकारी द्वारा बार-बार गाली-गलौज, धमकी और मानसिक दबाव बनाया जाता है, जिससे कार्यालय का वातावरण खराब हो चुका है। कर्मचारियों ने निष्पक्ष जांच, दोषी पाए जाने पर कार्रवाई तथा जांच पूरी होने तक किसी अन्य अधिकारी की तैनाती की मांग की है।

अब ट्रांसफार्मर व्यवस्था पर भी उठे गंभीर सवाल

विभागीय कर्मचारियों और सूत्रों के बीच यह भी चर्चा है कि संबंधित अधिशासी अभियंता ने पहले एसडीओ कोसी को भी कथित रूप से फटकार लगाई थी।

इसके साथ ही कुछ कर्मचारियों ने आरोप लगाया है कि डैमेज ट्रांसफार्मरों की पीआर (Purchase Requisition) समय पर सिस्टम पर अपलोड नहीं होने दी गई, जिसके कारण ट्रांसफार्मर बदलने में देरी हुई और कई इलाकों में बिजली आपूर्ति बाधित रही।

कर्मचारियों का कहना है कि जब तक पीआर सिस्टम पर नहीं जाती, तब तक नया ट्रांसफार्मर जारी नहीं हो सकता। यदि प्रक्रिया में अनावश्यक देरी की जाती है तो सबसे अधिक परेशानी आम उपभोक्ताओं को उठानी पड़ती है, जिन्हें घंटों या कई बार दिनों तक बिजली संकट झेलना पड़ता है।

अवैध वसूली के भी लगे आरोप

कुछ कर्मचारियों ने यह भी आरोप लगाया है कि ट्रांसफार्मर बदलने की प्रक्रिया में देरी कर निजी फर्मों को लाभ पहुंचाने और कथित अवैध वसूली का रास्ता बनाया जाता है।

हालांकि, UPPCL MEDIA इन आरोपों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं करता। इन आरोपों की सत्यता केवल सक्षम विभागीय या पुलिस जांच के बाद ही स्पष्ट हो सकेगी।

पुलिस और विभाग दोनों की परीक्षा

घटना के बाद पुलिस जांच में जुटी हुई है। वहीं कर्मचारियों की शिकायत की प्रतियां जिलाधिकारी, वरिष्ठ पुलिस अधीक्षक, प्रबंध निदेशक, मुख्य अभियंता और अन्य वरिष्ठ अधिकारियों को भी भेजी गई हैं।

अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या विभाग इस मामले की निष्पक्ष जांच कराएगा या फिर यह मामला भी अन्य विभागीय विवादों की तरह फाइलों में दबकर रह जाएगा?

🌶️ मिर्ची वाले सवाल

• 🔥 क्या कोसी विद्युत खंड में अनुशासन की जगह दबंगई हावी हो गई है?
• 🔥 अगर कर्मचारी ही खुद को असुरक्षित महसूस कर रहे हैं तो आम उपभोक्ता किस पर भरोसा करें?
• 🔥 डैमेज ट्रांसफार्मरों की पीआर में देरी के लिए जिम्मेदार कौन है?
• 🔥 क्या बिजली व्यवस्था प्रभावित होने के पीछे केवल तकनीकी कारण हैं या प्रशासनिक लापरवाही भी?
• 🔥 कर्मचारियों द्वारा लगाए गए आरोपों की निष्पक्ष जांच कब होगी?

UPPCL MEDIA का पक्ष

यह खबर कर्मचारियों और संविदाकर्मी द्वारा लगाए गए आरोपों, शिकायत पत्र और उपलब्ध जानकारी पर आधारित है। संबंधित अधिशासी अभियंता का पक्ष अभी सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं है। यदि उनका पक्ष प्राप्त होता है, तो उसे भी प्रमुखता से प्रकाशित किया जाएगा। पुलिस एवं विभागीय जांच पूरी होने के बाद ही आरोपों की पुष्टि या खंडन संभव होगा।